Willkommen bei der IG Metall Oberland

Das ändert sich 2026

Kommunikation im Betrieb - Gemeinsam stark in die Zukunft

Frauen-Coaching

Das zentrale Bildungsprogramm ist da

Vertrauensleute - Impuls 1.0 & 2.0

Frauen- und Gleichstellungspolitik

Kommunikation im Betrieb

Frauenteam beim Hirschvogel in Denklingen

IG Metall Oberland Maifeier 2026 in Peißenberg

1. Mai 2026 am Flöz in Peißenberg

Trotz Kündigungen Paragon: Betriebsratswahl per Gerichtsvollzieher durchgesetzt

Sie fertigen unter anderem den Mechanismus für die Rolls-Royce-Kühlerfigur „Emily“ – teils nur zum Mindestlohn. Jetzt wählen sie bei Paragon in Landsberg am Lech endlich einen Betriebsrat, gegen alle Widerstände: Es hagelte Kündigungen. Doch mit Hilfe der IG Metall setzten sie ihr Recht durch.

IG Metall Oberland Gewerkschaft heißt jetzt IG Metall Oberland

Neuer Name: Gewerkschaft heißt jetzt IG Metall Oberland

IG Metall Oberland Starkes Zeichen aus dem Oberland!

Patrick Grabanyi von der IG Metall im Oberland auf der gestrigen Betriebsversammlung bei Stöger Automation in Königsdorf fand klare Worte zur Mitbestimmung im Betrieb.

IG Metall Obrland Herzlich Willkommen Iliana

Seit 15. Juli 2025 neu an Board bei der IG Metall Oberland in Peißenberg

IG Metall Weilheim Jubilarehrung und 60 Jahre IG Metall Weilheim

Die IG Metall Weilheim feiert am 5. Juli 2024 ihre langjährigen Mitglieder und den eigenen 60jährigen Geburtstag in der Tiefstollenhalle in Peissenberg

IG Metall Oberland Flamme der Solidarität bei Winning BLW

Betriebliche Aktion bei Winning BLW in Penzberg

IG Metall Oberland Insolvenz bei Winning in Penzberg

Insolvenz bei Winning in Penzberg wurde angemeldet.

IG Metall Weilheim 100. Geburtstag von Max Fischer

Unser langjähriges IG Metall Mitglied Max Fischer hat am Samstag, den 26. April 2025 in Hohenpeißenberg seinen 100. Geburtstag gefeiert. Karl Musiol von der IG Metall Weilheim war einer der Gratulanten.

IG Metall Weilheim Abschied auf der Delegiertenversammlung

Helmut Dinter und Udo Schulz wurden auf der Delegiertenversammlung am 21. März 2024 von neuen und alten Delegierten verabschiedet.

Union Busting | BR-Mobbing Betriebsrat eröffnet Büro im Wohnwagen

Vier Wochen lang arbeitete der Betriebsratsvorsitzende bei Stöger Automation in einem Wohnwagen außerhalb des Werks. Die Geschäftsleitung hatte ihm Hausverbot erteilt. Nach einem Vergleich vor Gericht darf er wieder rein. Aber: Der Ingenieur darf nicht arbeiten - und erhält somit auch kein Gehalt.

Tarifrunden 2026 Diese Tarifrunden stehen 2026 an 

Nach der Tarifrunde ist vor der Tarifrunde – hier verhandeln und kämpfen wir 2026.

Leiharbeit Neue Tarifverträge in der Leiharbeit

In der Leiharbeit gelten seit Januar dieses Jahres neue Tarifverträge. Sie wurden zwischen den DGB-Gewerkschaften und dem Arbeitgeberverband GVP verhandelt und ersetzen die der früheren Verbände iGZ und BAP.

Flyer Ingenieurgehälter 2025 und 2026

16 Prozent mehr Geld verdienen Ingenieurinnen und Ingenieure in Betrieben, die nach Tarif bezahlen. In Unternehmen mit Betriebsrat liegt das Einkommen ebenfalls höher. Unsere Flyer geben Auskunft, wer wie viel in der Metall- und Elektroindustrie verdient und worauf es beim Entgelt ankommt.

Tarifrunde Parkett- und Fußbodentechnik 2025 Entgeltplus für Parkett- und Fußbodenleger

Tarifabschluss in der Parkett- und Fußbodentechnik: Ab 1. Januar 2026 steigen die Entgelte der Beschäftigten um 2,9 Prozent und ein Jahr später um weitere 3,1 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen werden zeitgleich um feste Beträge angehoben.

FAQ WorkFlex+ Wandlung von Geld in Zeit im Kfz-Handwerk

Arbeitest Du in einem Kfz-Betrieb mit IG Metall-Tarif und brauchst mehr freie Tage für Dich? Nach dem neuen Tarifvertrag WorkFlex+ hast Du die Möglichkeit, Geld in Zeit zu wandeln. Wie das geht, erklären wir in unserem FAQ.

Tarifrunde Leiharbeit 2025 Tarifabschluss: Ordentliches Plus in der Leiharbeit

Die Entgelte in der Leiharbeit steigen bis April 2027 in drei Schritten. Das ist das Ergebnis der Tarifrunde Leiharbeit 2025. Die DGB-Gewerkschaften konnten damit neben einer Reallohnsicherung auch die Forderung nach einem Abstand zum allgemeinen Mindestlohn durchsetzen.

Tarifrunde KFZ-Handwerk 2025 Tarifergebnis für bayerisches KFZ-Handwerk

5,6 Prozent mehr Geld in zwei Schritten: 2,3 Prozent ab Juli 2025 und weitere 3,3 Prozent ab August 2026. Überproportionale Erhöhung für Auszubildende: 80 Euro mehr ab Juli 2025 und weitere 3,3 Prozent ab August 2026.

Tarifrunde Textile Dienste 2025 Jetzt: Prozente und verbesserte Altersteilzeit in den Textilen Diensten

Mit der September-Abrechnung steigen die tariflichen Monatsentgelte in den Textilen Diensten um 2,1 Prozent. Auch die Zuzahlung zur Altersteilzeit steigt. Nächstes Jahr folgt die zweite Stufe der Erhöhung.

Tarifergebnis Textil & Bekleidung 2025 Mehr Geld und bessere Altersteilzeit in Textil- und Bekleidungsindustrie

Einmalzahlung und 4,9 Prozent höhere Entgelte in zwei Stufen. 2700 Warnstreikende in sechs Betrieben in Bayern haben zu Tarifabschluss beigetragen. IG Metall-Bezirksleiter Horst Ott: „In schwierigen Zeiten stabilisieren wir die Einkommen der Beschäftigten.“

ADAC-Pannenhilfe Warnstreiks beim ADAC

Die Beschäftigten der ADAC-Pannenhilfe fordern einen Tarifvertrag. Doch der ADAC weigert sich zu verhandeln. Jetzt machen die Beschäftigten mit Warnstreiks Druck. Nach den Regionen Köln, Mainz-Wiesbaden und dem Team Hamm legten am Freitag erneut „Gelbe Engel“ im Großraum München die Arbeit nieder.

Tarifbindung IG Metall ruft erstmals Gelbe Engel des ADAC zum Warnstreik auf

Dienstagmittag wird Pannendienst im Großraum München erheblich eingeschränkt. IG Metall fordert Tarifbindung und Ende der Zwei-Klassen-Gesellschaft bei Pannenhelfern.

Tarifrunde SZI 2024 Tarifabschluss auch in Schreib- und Zeichengeräteindustrie

4,5 Prozent mehr Geld in zwei Stufen und 1000 Euro Inflationsausgleichsprämie. Überproportionale Erhöhung für Auszubildende. IG Metall-Verhandlungsführer Pfeiffer: „Erst mit unseren intensiven Warnstreiks haben wir die Arbeitgeberseite in Bewegung gebracht.“

Integration am Arbeitsplatz Behinderte Beschäftigte Teilhabe ermöglichen

Beim Maschinenbauer Körber in Hamburg hat hat sich die Schwerbehindertenvertretung zum Ziel gesetzt, Menschen mit Beeinträchtigungen am Standort zu integrierten. Entstanden ist ein systematisches Inklusionsmodell, das echte Teilhabe ermöglicht.

Reformpaket der Bundesregierung Weitere Einschnitte für Beschäftigte trotz Entlastungen

Das Reformpaket der Koalition ergibt ein gemischtes Bild. Neben spürbaren steuerlichen Entlastungen kommt es zu Eingriffen in Arbeitnehmerrechte. Mit den bereits angekündigten Reformen bei Rente, Pflege und Gesundheit bleibt eine deutliche Schieflage für Versicherte und Beschäftigte.

Aktionstag bei Mercedes-Benz Beschäftigte der Autoindustrie geben Warnung ab

Den Beschäftigten der Automobilindustrie reicht es. Nicht länger lassen sie sich zum Sündenbock machen, wenn Managementfehler und geopolitische Konflikte Ursache der Krise sind. Als erstes gehen Beschäftigte von Mercedes-Benz auf die Straße. Es ist der Auftakt eines heißen Sommers und Herbstes.

Podcast „Maloche und Malibu“ Stahlbeschäftigte schlagen Alarm in Berlin

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Stahlbeschäftigte schlagen Alarm in Berlin“.

Glossar Ausbildung von A bis Z

Von A wie Abmahnung bis Z wie Zeugnis - hier findest Du ein Lexikon mit vielen Begriffen rund um Ausbildung und duales Studium.

Tarifrunde Metall und Elektro 2026 Tarifkommissionen beschließen Kündigung der Entgelt-Tarifverträge

Die Tarifbewegung in der Metall- und Elektroindustrie ist gestartet. Die Tarifkommissionen der IG Metall haben sich zusammengeschaltet, um die Lage und erste Forderungen zu diskutieren. Die Lage ist extrem differenziert: Viele Betriebe stecken in der Krise, andere wiederum machen gute Gewinne.

Pflegereform Pflege bezahlbar machen: Aber fair!

Der Pflegeversicherung fehlt Geld. Die Bundesregierung will die Löcher mit einem Spargesetz stopfen. Doch das würde neue Härten bedeuten: für Millionen Pflegebedürftige und ihre Angehörigen. Dabei gibt es eine soziale Alternative zu bloßen Leistungskürzungen.

Rentenreform Wo die Rentenkommission richtig liegt – und wo nicht

Eine Kommission hat Vorschläge für eine große Rentenreform geliefert. Die Bundesregierung will diese Vorschläge nun schnell umsetzen. Die Pläne enthalten einige positive Ansätze, aber auch manche falsche Signale. Ein Überblick.

Personalabbau verhindert Arbeitsplätze gesichert, Perspektiven geschaffen

Die Maschinenfabrik Alfing Kessler stand unter massivem Druck. Teilbereichsschließungen und ein Personalabbau von mehr als 20 bis 25 Prozent standen im Raum. Für den Betriebsrat war klar: Abwarten ist keine Option. Sie haben Arbeitsplätze gesichert und den Standort wettbewwerbsfähig gemacht.

Gesetzliche Rente Rentenalter hoch? Diese Argumente sprechen dagegen

68, 69 oder gar 70 Jahre: Die geplante Rentenreform der Bundesregierung enthält auch ein höheres Rentenalter. Mit der Lebensrealität arbeitender Menschen hat das wenig zu tun. Unsere Argumente gegen das Arbeiten ohne Ende.

Rentenreform „Rente ab 63“: Warum wir sie unbedingt erhalten müssen

Wer 45 Jahre in die Rentenkasse einzahlt, hat sich den Ruhestand verdient. An diesem Grundsatz sollten wir nicht rütteln. Denn sonst drohen massive Ungerechtigkeiten.

Arbeitszeitgesetz Streit um Acht-Stunden-Tag: Das sind die größten Mythen zur Arbeitszeit

Den Acht-Stunden-Tag haben Gewerkschaften hart erkämpft. Nun soll er abgeschafft werden. Doch längeres Arbeiten schadet der Gesundheit und bringt der Wirtschaft wenig. Alles andere ist ein Mythos. Und davon gibt es beim Thema Arbeitszeit einige.